福利厚生
いい仕事はいい環境から。
従業員の働きやすさを創出する福利厚生のご紹介です
| 福祉共済会 | 慶弔見舞金・結婚祝金・出産祝金・弔慰金・罹災見舞金・休業見舞金・自宅療養見舞金・インフルエンザ予防接種費用補助を、各見舞金の条件に沿って支給いたします。 総合職員、専任職員（契約職員）、嘱託職員、パートナー職員が対象。アルバイトは対象外です。総合職員は入社直後から、総合職員以外は入社6か月を経過すると全員加入となります。 |
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| 休暇制度 | 結婚休暇・忌引休暇・メモリアル休暇（誕生月に任意の1日）・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 年度内に3連休を2回もしくは5連休を1回取得できる連続休暇制度を運用 |
| 登用制度 | 毎年、パートナー → 専任職員、専任職員 → 正規職員に転換可能。 ※各種規定に準ずる パートナー → 専任職員は会社承認により都度登用が可能です。 |
| 食事補助 | お弁当を特別価格で購入できます。 |
その他設備
パン、カップラーメン、お菓子を取り扱うコンビニ自販機があります。
休憩時間に充電、快適な通信環境を提供するために、無料Wi-fi、無料携帯充電器が各休憩室に設置されています。
従業員が休憩中のみ自由に使える高級マッサージチェアを３台保有しております。
自由に使用できる休憩室を、全棟合わせて9つ完備しております。
